Coordenadoria de Gestão de Pessoas  
                                                Universidade Federal de Ouro Preto
Remoção

Remoção é a alteração de lotação e local de exercício do servidor dentro do mesmo órgão, com ou sem mudança de sede.

 

São modalidades de remoção:

Remoção de ofício: é a remoção que ocorre a partir do interesse da Administração ou aquela que ocorre por indicação da Área de Saúde Ocupacional.

Remoção a pedido: é aquela que ocorre a partir da manifestação de interesse do servidor, observado o interesse da Administração.

Os processos de remoção serão conduzidos pela Área de Provimento e Movimentação de Pessoal.

Remoção a Pedido (a pedido do servidor, observado o interesse da administração)

Os trâmites para remoção a pedido são:

1 – O servidor interessado encaminha à Área de Provimento e Movimentação de Pessoal formulário de remoção.

2 – A APMP verifica os setores com disponibilidade para a remoção, de acordo com o registro de demandas previamente apresentadas

3 – Ouvido o servidor e os setores envolvidos no processo, a Área de Provimento e Movimentação de Pessoal e o Setor de Psicologia da CGP manifestam-se sobre a remoção, considerando a justificativa do servidor, suas características funcionais e as demandas dos setores atual e preendido de lotação/exercício.

4 – A Área de Saúde Ocupacional manifesta-se sobre a viabilidade da remoção do servidor, considerando suas condições clínicas, se necessário.

5 – Caso a remoção seja possível, a Área de Provimento e Movimentação de Pessoal conclui o processo, providenciando a confecção e publicação no Boletim Administrativo da portaria de remoção do servidor.

 

 

APMP

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3559-1247

 

 

 
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